The Recruitment Blog
Byggbranschens svåraste utmaning – och hur ni möter den
Worko har arbetat med rekrytering av entreprenörer, beställare och konsultföretag och har byggt upp vårt nätverk, kompetens och databas under flera år, och vi har sett på nära håll hur kompetensbristen vuxit sig allt större. I denna artikel spånar vi om byggbranschens tuffaste utmaning, och hur ni kan kan vända den till er fördel. En…
Rapport: Byggbranschen halkar efter i digitaliseringen
Enligt en färsk rapport ligger den svenska byggbranschen efter när det gäller digitalisering jämfört med andra länder i Europa. Byggbranschen kommer därför att behöva genomföra stora satsningar på digitalisering framöver, och för detta kommer det att krävas särskild kompetens. Se till att inte hamna efter dina branschkollegor och arbeta proaktivt med din rekrytering. Byggbranschen har…
Snart dags för den årliga arbetsmiljöveckan – har du funderat kring er arbetsmiljö?
Den europeiska arbetsmiljöveckan som sätter ljuset på hur hälsosamma våra arbetsmiljöer är inleds måndagen den 25 oktober i år. Det är ett ypperligt tillfälle att fundera kring arbetsmiljön som råder på just er arbetsplats och genomföra viktiga förändringar som hjälper er att behålla och attrahera medarbetare. Ett stort besvär vid många arbetsplatser idag är arbetsrelaterade…
Så blir du en vinnare i kriget om framtidens kompetens
Många företag inom byggbranschen har svårt att hitta rätt kompetens. I längden riskerar det att bromsa produktiviteten, tillgången till nya affärsmöjligheter och därmed företagens lönsamhet och utveckling i stort. Den nya generationens arbetskraft kommer att bli avgörande för att säkra framtidens kompetensbehov, därför behöver du som arbetsgivare förstå vad de önskar sig av dig som…
Digitalisering av företag ökar konkurrensen om digital kompetens
I takt med den digitala utvecklingen som många företag genomgått under de senaste åren ökar konkurrensen om digital kompetens. Det leder i sin tur till att kandidaterna blir allt mer kräsna och ställer andra krav på sina arbetsgivare och anställningsformer än tidigare. I denna text ger vi dig tips om hur du kan gå tillväga…
Locka de bästa kandidaterna – så genomför du en lyckad rekryteringsprocess
Många företag vittnar om hur svårt det är att hitta och knyta till sig kandidater idag. Det är arbetstagarens marknad som råder och många potentiella kandidater sitter redan på trygga och attraktiva positioner. För att nå ut och sticka ut från mängden behöver företag se över sin rekryteringsprocess. Behöver du rekrytera? Ta då hjälp av…
Tips för att lyckas arbeta hemifrån
Inte nog med att det blivit vanligare under pandemin – faktum är att många företag börjat se möjligheterna och planerar att göra det till en del av sin affärsstrategi att även i fortsättningen låta sina medarbetare arbeta hemma. För några går hemarbetet som en dans, och kanske gör det till och med vissa medarbetare ännu…
Så lyckas du med rekrytering på arbetstagarens marknad
Tiden då det var lätt att hitta kandidater, och då den som erbjöds jobbet i princip alltid sa ja, är förbi. Idag har kandidaterna många valmöjligheter, vilket gör att det ställs högre krav på din rekrytering. Worko har tillgång till passiva kandidater som inte söker jobb just nu, men som kan tänka sig att byta…
Har du rätt kompetens i ditt företag? Så lyckas du med din kompetensinventering
De kompetenser som finns i ditt företag är avgörande för er framgång. Därför är det viktigt att göra en inventering av den kompetens som finns inom bolaget – för att säkerställa att nästa person ni rekryterar har just de erfarenheter och kunskaper ni behöver. Du som ska rekrytera nya medarbetare behöver först göra en inventering…
Brist på utvecklare? Worko hjälper dig med rekrytering i Stockholm
Många företag inom IT/tech har idag svårt att hitta personal. I takt med att behovet av utvecklare ökar så behöver företagen hitta nya vägar för att nå fram till de potentiella kandidaterna. Utmaningen är inte minst stor för de som arbetar med rekrytering i Stockholm. Behöver du rekrytera techpersonal i Stockholm? Många av de potentiella…