Så lyckas du med rekrytering på arbetstagarens marknad

Tiden då det var lätt att hitta kandidater, och då den som erbjöds jobbet i princip alltid sa ja, är förbi. Idag har kandidaterna många valmöjligheter, vilket gör att det ställs högre krav på din rekrytering.

Worko har tillgång till passiva kandidater som inte söker jobb just nu, men som kan tänka sig att byta om något bättre dyker upp. Läs mer om hur du maximerar din rekrytering med Worko här!

För ungefär tio år sedan skedde ett skifte på arbetsmarknaden. Arbetsgivarens marknad övergick till att bli arbetstagarens, och det blev allt svårare för företag att hitta rätt medarbetare i tid och lyckas med sin rekrytering. Framförallt gäller det rekrytering inom branscher som bland annat IT och bygg.

Så når du framgångsrik rekrytering på den nya arbetsmarknaden:

1. Jobba med proaktiv rekrytering. I många fall påbörjas processen att rekrytera en ny medarbetare först efter att behovet har uppstått. Enligt oss på Worko är det på tok för sent. Det är inte ovanligt att det hinner gå nio månader från det att behovet uppstår tills dess att en person är på plats och är klar med sin onboarding.
2. Fokusera på kontinuerlig rekrytering. Att de potentiella kandidaterna ofta redan sitter på bra arbeten, och inte söker jobb aktivt, gör att det är mycket svårt att matcha den perfekta kandidatens tillgänglighet med den tidsperiod man rekryterar och går ut med en annons. Därför är det viktigt att se till hur totalbehovet ser ut över en längre period, och jobba med rekrytering kontinuerligt, istället för att bara göra det under korta tidsperioder.
3. Arbeta långsiktigt. Ibland händer det att man hittar en perfekt kandidat som man skulle vilja rekrytera, men att kandidaten är mitt uppe i ett projekt, eller precis börjat på ett nytt jobb, och därför inte är tillgänglig. Vi på Worko har en horisont som sträcker sig flera år framåt i tiden då vi bygger våra kandidatpipes. Det innebär att vi har koll på när en specifik kandidat som just nu är upptagen kan tänka sig att byta jobb, oavsett om det är om några månader eller flera år framåt i tiden.