Strategisk Kompetensförsörjning – Bli proaktiv inom rekrytering
Konkurrensen om talangerna fortsätter att öka och ställer krav på nya arbetssätt. Idag måste du jobba proaktivt för att nå dina tillväxtmål. Timing och tillgänglighet är avgörande för kandidater och rekryterande chefer för att möta varandra och för att bygga gemensam framgång för kandidater i sina karriärer och för att verksamheter skall ta sina affärsmål.
Passiva kandidater har översvämmade inboxar av icke relevanta och generiska jobberbjudanden från rekryterare och företag vid fel tillfälle – de är inte tillgängliga. Stressade hiring managers saknar tillgängliga kandidater när behov uppstår. Vi motverkar denna disconnect på marknaden med vårt unika erbjudande.
Proaktiv rekrytering – korta tiden från behov till anställning
Etablera en pipeline med rätt passiva kandidater mot era krav och önskemål och var alltid top-of-mind hos kandidaterna ni vill anställa.
- Egenutvecklad plattform för träffsäker, kontinuerlig och automatiserad kommunikation
- 75 000 datasatta kandidater för att bygga din pipeline på kort tid
- Re-engagement med rätt kandidater över tid
- Inflöde av kandidater matchat mot ert årliga tillväxtmål
Säkerställ era tillväxtmål jobba strategiskt och långsiktigt
Vi jobbar alltid långsiktigt mot era tillväxtmål vilket leder till en ökad förutsägbarhet och kontroll – missa inte intäkter eller riskera försenade projekt.
- Storlek på pipeline matchat mot era årliga behov och personalomsättning
- Prognoser för anställningar kommande månader, kvartal och år
- Kontinuerlig kommunikation med er etablerade pipeline
Matcha era rekryteringsbehov mot tillgängliga kandidater i er kandidatpipe
Ligg steget före genom en proaktivt upparbetad pipeline med passiva kandidater som redan matchar era krav, er kultur och er unika verksamhet.
- Data på när rätt kandidater är tillgängliga innan rekryteringsbehovet blir akut
- Säkerställ att du når rätt passiva kandidatmålgrupper genom vår beprövade hiring-bar & budskap workshop
- Inbokning av intervjuer för att spara tid för era chefer
- Stöd och support av dedikerade rekryterare med branschkunskap
Datadriven rekrytering hela vägen – anställ fler och bättre kandidater & förbättra er rekryteringsprocess kontinuerligt
Anställ fler och bättre kandidater
Sedan 2011 har vi skaffat oss data på tiotusentals kandidater i er bransch, tusentals rekryterande chefer och hundratals leveranser förbättrar vi er kandidatupplevelse hela vägen – anställ fler och bättre kandidater.
- Insikter om er kandidatmålgrupp och kandidatmarknaden
- Preferensrapport på kandidaterna i er pipeline
- Kontinuerlig förbättring av Ert budskap till rätt kandidater
- Strukturerade insikter varför kandidater tackar nej
Kontinuerlig förbättring av er rekryteringprocess
Med vårt arbetssätt och plattform för passiva kandidater förbättrar vi er hitrate kontinuerligt och säkerställer att ni kommer hela vägen från införsäljningsintervju till anställning med kandidaterna ni verkligen vill anställa.
- Beprövat arbetssätt för att konvertera och anställa passiva kandidater
- Intervjuuppföljning kandidat & chef för att maximera chans till rätt anställningar
- Data på konvertering i rekryteringsprocessen och benchmark mot branschkollegor
- Kandidat-feedback genom Candidate NPS och benchmark mot branschkollegor
Läs mer om hur vi arbetar med unika utmaningar i Er bransch
Våra specialistområden är IT, bygg och industri, vi har branschkunskap som gör skillnad
Behöver du rekryteringshjälp? Fyll i dina uppgifter här, så ringer vi upp! Eller ring oss direkt på 08-598 514 00.
