Att attrahera och behålla den kompetens som ert företag behöver för att nå målen är en betydande uppgift för varje rekryterande chef. I en tid
Worko’s E-Guide 2023: Hur du lyckas rekrytera på en tuff kandidatmarknad
IT och Samhällsbyggnad är två branscher som har blivit allt svårare att rekrytera till, med ett ökande kompetensgap och ett allt mindre antal aktivt arbetssökande. I den här guiden hjälper vi dig steg för steg hur du trots detta kan lyckas med din kompetensförsörjning.
Att attrahera och behålla den kompetens som ert företag behöver för att nå målen är en betydande uppgift för varje rekryterande chef. I en tid
I en alltmer dynamisk arbetsmarknad blir det viktigare för företag att inte bara reagera på rekryteringsbehov, utan att tänka långsiktigt och planera för framtiden. Rekryteringsdata
I dagens snabbt föränderliga affärsklimat är det avgörande för HR-organisationer att använda sig av datadriven workforce planning för att lyckas med sina rekryteringar. Genom att
Worko increases the size and quality of your candidate pipeline thanks to our unique proactive approach to recruitment. Since 2011 we’ve delivered 10 000+ candidates in Tech and Construction.
Fyll i dina uppgifter här, så ringer vi upp!
Eller ring oss direkt på: 08-598 514 00