Worko's E-Guide 2024

Hur du lyckas rekrytera på en tuff kandidatmarknad

IT och Samhällsbyggnad är två branscher som har blivit allt svårare att rekrytera till, med ett ökande kompetensgap och ett allt mindre antal aktivt arbetssökande. I den här guiden hjälper vi dig steg för steg hur du trots detta kan lyckas med din kompetensförsörjning.

Senaste blogginlägg

Datadriven kompetensförsörjning: tillväxt & rekrytering i samspel

För att kunna fatta välgrundade rekryteringsbeslut krävs tillgång till rätt information. Genom datadriven kompetensförsörjning kan du förenkla rekryteringsprocessen, anställa fler och bättre kandidater, och samtidigt

Read More »
Proaktiv rekrytering: nyckeln till framgång på en föränderlig marknad

I en tid då arbetsmarknaden genomgår stora förändringar är det viktigare än någonsin att ligga steget före i kompetensplaneringen. AI-vågen har gjort att dagens skills

Read More »
konsultväxling cyber security

Som IT-chef står du inför en stor utmaning: att attrahera och behålla den kompetens som krävs för att hantera de ökande cybersäkerhetsriskerna. Idag kämpar många

Read More »

Worko increases the size and quality of your candidate pipeline thanks to our unique proactive approach to recruitment. Since 2011 we’ve delivered 10 000+ candidates in Tech and Construction.

Worko's E-Guide 2024

Hur du lyckas rekrytera på en tuff kandidatmarknad

Worko's eGuide 2023

Hvordan du lykkes med å rekruttere på et tøft kandidatmarked

worko_eGuide_2023