Rebecca Lööf
Kompetensbaserad intervju – vad är det och hur rekryterar jag kompetensbaserat?
Vill du också rekrytera de absolut bästa kandidaterna som passar ditt företag och den aktuella tjänsten perfekt? Då är det dags att börja intervjua kompetensbaserat. Det är nämligen inte enbart arbetslivserfarenhet och tidigare studier som avgör om en kandidat är kvalificerad för en tjänst eller inte. De personliga egenskaperna är också mycket viktiga. Nedan guidar…
Rekryteringsprocess – vad är det och hur ska den genomföras?
För att du ska kunna rekrytera rätt kompetens till ditt företag är det viktigt med en bra rekryteringsprocess. Syftet med rekryteringsprocessen är att den ska skapa struktur och systematik till en annars ganska omständig men mycket viktig del av av organisationens arbete. Den ska även underlätta i det strategiska rekryteringsarbetet samt begränsa den mänskliga faktorn.…
Behöver du rekryteringshjälp? Fyll i dina uppgifter här, så ringer vi upp! Eller ring oss direkt på 08-598 514 00.
