Konsultväxling: så kan ni förbättra er staffing utan rekryteringsstress
Att attrahera och behålla den kompetens som ert företag behöver för att nå målen är en betydande uppgift för varje rekryterande chef. I en tid då konkurrensen om talangerna är
REKRYTERA STRATEGISKT & PROAKTIVT:
bygg verksamheten med datadriven workforce planning
Utan data från kandidatmarknaden,
ingen workforce plan.
Hur ska kompetensplanen kunna genomföras utan konkret information?
HR-organisationer som jobbar med datadriven workforce planning anställer fler & bättre kandidater från hela marknaden genom Worko:
450 000 kandidater & miljontals datapunkter ger ökad träffsäkerhet & bredare utbud utan rekryteringsstress för cheferna.
Korta tiden från behov till anställning: vi har datan ni behöver
I vår plattform bygger vi en pipeline av kvalificerade kandidater som matchar era behov, och säkerställer att ni är top of mind hos kandidaten genom kontinuerlig automatiserad kommunikation i relevanta kanaler – även när ni inte har ett aktuellt rekryteringsbehov.
I samarbete med Worko får ni också tillgång till:
insikter & analyser
se trender och mönster på kandidatmarknaden
preferensrapporter
se vad kandidaterna du eftersöker prioriterar
benchmarking
jämför dig med dina branschkollegor
Få kontroll & förutsägbarhet i rekryteringen med datadriven workforce planning
BLICKA FRAMÅT:
skapa prognoser med data och grunda beslut i en beräknad framtid såväl som historiska händelser
IDENTIFIERA PROBLEM TIDIGT:
åtgärda potentiella problem innan de blir kritiska, som t.ex. hög personalomsättning eller kompetensbrister
FATTA MER INFORMERADE BESLUT:
lita på data istället för magkänsla, minska risken för felrekryteringar och förenkla gemensamma beslut
ÖKA KONKURRENSKRAFTEN:
få bättre anpassning till marknadsförändringar & affärsstrategier, öka effektiviteten och minska övertid
Så funkar ett samarbete med oss
HIRING BAR & MESSAGING WORKSHOP:
tillsammans översätter vi ert EVP & USP:ar till i vårt system, finjusterar era rekryteringsstrategier & budskap, sedan etablerar vi er pipeline
INTERVJUBOKNING:
vi hanterar bokning av intervjuer för att frigöra tid för era chefer och samla data
SUPPORT:
våra dedikerade rekryterare har djup branschkunskap och ger stöd & rådgivning genom hela processen
UPPFÖLJNING:
vi följer upp med chefer & kandidater efter intervju, agerar bollplank och tar in feedback
Hela kandidatmarknadens kontaktförmedlare
“Vi jobbar kontinuerligt med TA, men istället för att släppa otillgängliga kandidater direkt kan vi samla data och ta upp kontakten igen vid rätt tillfälle med hjälp av Worko’s produkt.”
HR-chef OMX 50
Stäng kompetensgapet & nå tillväxtmålen med Worko
Matcha era affärsmål & det tillhörande kompetensbehovet mot vår data från kandidatmarknaden idag – lyckas med staffingen med vår plattform & service.
Läs mer på Rekryteringsbloggen
Rekrytering för konsultbolag: data förvandlar siffror till topptalanger
I en alltmer dynamisk arbetsmarknad blir det viktigare för företag att inte bara reagera på rekryteringsbehov, utan att tänka långsiktigt och planera för framtiden. Rekryteringsdata är därför ett mycket användbart
