Idag finns arbetare från fyra olika generationer på arbetsmarknaden. Studier visar att ett spritt åldersspann ökar produktiviteten hos många företag, men det är inte helt

Världen rör sig snabbt framåt och kunskapen som var relevant för fem år sedan är redan gammal. Samtidigt visar vår data att personlig utveckling ligger som topp

Nytt år och nya möjligheter! För många innebär det också nya projekt och därmed nya rekryteringar. Här listar vi sex trendspaningar som kommer påverka rekryteringsbranschen