Konsultväxling: så kan ni förbättra er staffing utan rekryteringsstress
Att attrahera och behålla den kompetens som ert företag behöver för att nå målen är en betydande uppgift för varje rekryterande chef. I en tid då konkurrensen om talangerna är
Optimerade rekryteringsbeslut, idag & imorgon
Genom en unik datadriven rapport från oss får du insyn i marknadstrender framåt och kan skapa prognoser. Koppla samman era tillväxtmål med er staffing plan och anställ kvalificerade kandidater enkelt när du behöver dem som mest – det är möjligt med vår egenutvecklade plattform!
Hur funkar en datadriven rapport från Worko?
1. Etablera en pipeline
Vi bygger en pipeline av passiva kandidater som matchar det du söker i vår egenutvecklade plattform med över 450 000 kandidater.
2. Plattform & data
Vi vet vad kandidaterna vill, vad de kan, vad de gör just nu & när de blir tillgängliga. Vi samlar och uppdaterar kandidatdata i vår plattform.
3. Prognoser & planering
Ni får prognoser över vårt samarbete i en projektrapport: planera era rekryteringar utefter vilka som är tillgängliga i framtiden.
- säg farväl till stressen att hitta rätt kompetens i sista minuten!
Varför Worko?
Vi specialiserar oss på rekrytering inom IT & Samhällsbyggnad. Våra partners rekryterar inom bristyrken, och har förstått värdet av vår proaktiva rekryteringslösning med datadriven rapport. Där ligger våra partners steget före sina branschkollegor i konkurrensen om de vassaste kandidaterna – här är några av dem.
Maximera din verksamhets potential med data
En datadriven rapport ger dig inte bara insikter, utan också möjligheten att justera din position på marknaden. Med rätt prognos kan du identifiera trender & mönster och anpassa dina strategier före dina konkurrenter – så lyckas du rekrytera konsulter på en hårt konkurrensutsatt marknad!
Lyckas med rekryteringen med Worko
Redo att fatta mer intelligenta rekryteringsbeslut? Låt vår datadrivna rapport bli en central del av er strategi och frigör er fulla potential. Tillsammans kan vi optimera er verksamhet och sätta er i framkant i branschen!
Läs mer på Rekryteringsbloggen
Rekrytering för konsultbolag: data förvandlar siffror till topptalanger
I en alltmer dynamisk arbetsmarknad blir det viktigare för företag att inte bara reagera på rekryteringsbehov, utan att tänka långsiktigt och planera för framtiden. Rekryteringsdata är därför ett mycket användbart
