Vanliga frågor och svar Vanliga frågor och svar

Under de senaste åren har nya begrepp tillkommit kring rekrytering och inom rekryteringsbranschen. På denna sida adresserar vi de vanligaste frågor vi får från kandidater och kunder

Vad är skillnaden mellan passiva- och aktiva kandidater?

Kandidaterna skiljer sig genom att de passiva kandidaterna inte aktivt söker jobb på jobbannonser, Linkedin pratar om att ca: 80% är intresserade av att byta jobb om de hittar något bättre.

Begrepp inom rekrytering

Hur lång tid tar en rekrytering?

En direktrekrytering genom Worko tar mellan 1-2 månader, vårt erbjudande Strategisk kompetensförsörjning bygger på att man kontinuerligt och över tid träffar intervjuklara kandidater – vi förespråkar att man ser rekrytering som en ständigt pågående arbete som matchas mot de årliga tillväxtmålen för avdelningen, företaget eller organisationen.

Processen

Vad är kompetensförsörjning?

Kompetensförsörjning är ett bredare begrepp än rekrytering. Medan rekrytering enbart behandlar det operationella anställningsförfarandet så handlar kompetensförörjning mer om det strategiska perspektivet. I begreppet ryms arbetet med att attrahera, utveckla och behålla rätt medarbetare samt att bistå dem med rätt verktyg och förutsättning för att verksamheten skall nå sina långsiktiga mål.

  • Hur säkerställer vi våra medarbetares kompetens om tre år?
  • Hur blir vi en attraktivare arbetsgivare?
  • Ligger våra verksamhetsmål i linje med våra befintliga medarbetares kompetens?
  • Har vi ett tillräckligt stort inflöde av kandidater för att leverera till våra kunder på längre sikt?
Begrepp inom rekrytering, Processen

Vad är proaktiv rekrytering?

Proaktiv rekrytering handlar om att kontinuerligt och över tid arbeta med sin rekrytering. De allra flesta företag i dag jobbar reaktivt, här och nu. De mest framgångsrika företagen idag arbetar lika självklart proaktivt med sin försäljning som med sin rekrytering.
Se vårt erbjudande: Strategisk kompetensförsörjning

Begrepp inom rekrytering

Vad menas med rekrytering?

Rekrytering är det förfarandet som genomförs när man anställer medarbetare, konsulter och personal. Worko kan rekrytering inom IT/Tech och samhällsbyggnad och jobbar i Sverige och Norge

Begrepp inom rekrytering

Hur rekryterar man personal?

Man ringer till Worko, så kan man lugnt fokusera på sin kärnverksamhet😊. Läs mer här

Processen

Vad är skillnaden mellan rekrytering och bemanning?

Bemanning är förfarandet där ett företag hyr ut personal till kundföretaget. En rekryteringstjänst är den tjänst där kundföretaget anställer direkt. Läs mer här hur Worko hjälper sina kunder med rekrytering

Begrepp inom rekrytering

Vad kostar det att rekrytera personal?

En vedertagen prisbild i rekryteringsbranschen är 2-3 månadslöner i arvode eller 15% av årslönen. Med Workos koncept får du kvalité men mer kostnadseffektivt

Processen

Jobbar Worko bara med rekrytering i Stockholm?

Worko jobbar med rekrytering över hela Sverige och hela Norge, med två fysiska kontor i Oslo och Stockholm. Ta reda på mer här

Processen

Vad kostar det att anlita ett rekryteringsföretag?

Ett branschkotym är mellan 2-3 månadslöner, men Worko kan glädja dig med att vi är effektiva och därför ligger lägre i våra priser och arvoden. Fortsätt läsa här

Processen

Lämna dina uppgifter så återkommer vi till dig!